Rejoindre 1001 Métiers | Quand la carrière devient une aventure humaine

1001 Métiers  recrute des consultants en bilan de compétences dans toute la France

1001 Métiers est un cabinet indépendant spécialiste de l’orientation professionnelle. Pour accompagner les transitions professionnelles, notre équipe s’appuie sur 15 ans d’expérience réunis sur différentes expertises comme la gestion de carrière, la qualité de vie au travail, les ressources humaines ou encore la psychologie du travail.

Notre ambition est claire : permettre à chacun de s’accomplir en tant qu’individu et de s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Depuis 2016, ce sont d’ailleurs près de 150 bilans de compétences et autres accompagnements individualisés qui sont menés chaque année par les consultantes 1001 Métiers.

Mais aujourd’hui, nous voulons aller encore plus loin dans la personnalisation de nos accompagnements. En ce sens, nous souhaitons construire un panel de consultants plus diversifiés pour suivre nos bénéficiaires et élargir notre offre à d’autres territoires.

Ainsi, dans le cadre de son développement, 1001 Métiers s’ouvre à de nouvelles collaborations. Et ce, partout en France.

Devenir consultant 1001 Métiers, qu’est-ce que ça veut dire ?

Chaque personne qui vient nous rencontrer est à une étape clé de sa carrière : choix d’orientation scolaire, reconversion professionnelle, projet entrepreneurial à valider, reprise du travail après un accident de la vie…

Vous jouez donc un rôle essentiel pour incarner la promesse de 1001 Métiers sur votre territoire : mettre en lumière la singularité de chacun et l’accompagner dans sa quête d’une vie professionnelle épanouissante.

Pour suivre ce public, votre quotidien consiste à :

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réaliser les rendez-vous d'information préalables aux prestations ;

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construire des accompagnements à la carte, en fonction des besoins de chacun ;

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organiser et mener les séances individuelles composant les différentes étapes des bilans ;

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apporter un soutien objectif et neutre à chaque personne suivie ;

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faire preuve d'une écoute attentive et de bienveillance dans les échanges ;

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réaliser le suivi personnalisé une fois les bilans ou coachings terminés ;

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proposer un accompagnement administratif au financement, le cas échéant.

Pour cela, vous suivrez la philosophie 1001 Métiers, c’est-à-dire l’humain avant tout. Et vous vous appuierez sur les méthodes et outils fournis par notre cabinet certifié Qualiopi, ainsi que sur le savoir-faire de notre équipe de consultantes en bilan de compétences déjà en place.

Par ailleurs, vous serez seul(e) référent(e) 1001 Métiers à couvrir votre secteur. À ce titre, vous serez chargé(e) de promouvoir les valeurs et prestations de 1001 Métiers sur votre territoire. Mais également de constituer, d’entretenir et d’accroître votre réseau de partenaires, prescripteurs et bénéficiaires.

Toutefois, rejoindre 1001 Métiers ne se résume pas à cela. Car notre ambition est d’intégrer des consultants et consultantes qui participeront véritablement au développement de la structure.

Ainsi, vous contribuerez à tous nos projets, en vous appuyant notamment sur votre propre expertise pour concevoir l’ingénierie de nouvelles prestations ou améliorer nos outils et process déjà existants.

Portrait-robot des profils que nous recherchons

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Vous êtes diplômé(e) bac +4 ou 5 en éducation, formation, insertion, recrutement, psychologie ou encore sociologie et les sciences humaines n'ont pas de secret pour vous.

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Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative en entreprise

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Vous avez déjà réalisé la conduite de bilans de compétences OU vous disposez d'une expérience similaire en accompagnement individuel et/ou coaching

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Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles

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Vous aimez travailler en équipe

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Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative

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Vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale

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Vous disposez d'une culture solide en ce qui concerne l'environnement de l'emploi, de la formation et de la QVT

Ce que nous vous proposons

être consultant-formateur indépendant

bénéficier d'une rémunération contractualisée selon votre expérience et vos qualifications

exercer depuis n'importe où en France

Découvrez l’équipe 1001 Métiers

« Portée par nos convictions, notre association travaille depuis au quotidien pour que chacun puisse trouver sa voie et construire un plan de carrière à son image.

Pour ce faire, nous avons uni nos compétences, ainsi que nos expériences, afin de bâtir des bilans et coachings professionnels en adéquation avec notre vision du monde du travail de demain : celle de mettre l’individualité des femmes et des hommes au cœur de leur vie professionnelle. »

Isabelle Louf | Fondatrice de 1001 Métiers | Responsable de formation & consultante en reconversion professionnelle

Isabelle Louf | Fondatrice de 1001 Métiers | Responsable de formation & consultante en reconversion professionnelle

Elodie Fandard | Co-fondatrice de 1001 Métiers | Psychologue du travail | Consultante en bilan de compétences

Elodie Fandard | Co-fondatrice de 1001 Métiers | Psychologue du travail | Consultante en bilan de compétences

Isabelle Biarnes Poulliat | Psychosociologue | Coach certifiée & consultante en orientation professionnelle

Isabelle Biarnes Poulliat | Psychosociologue | Coach certifiée & consultante en orientation professionnelle

Bettina Soetaert | Formatrice | Conseillère en bilan de compétences & orientation professionnelle

Bettina Soetaert | Formatrice | Conseillère en bilan de compétences & orientation professionnelle

Alors, envie de nous rejoindre ?

Vous êtes spécialiste des ressources humaines, de l’insertion professionnelle, de la formation… ?  Vous avez envie d’une nouvelle expérience professionnelle au sein d’une structure à taille humaine ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de 1001 Métiers ?

Dans le recrutement comme dans l’accompagnement, ce qui compte pour nous c’est l’individualité de chacun.

Ainsi, si l’aventure 1001 Métiers vous tente, nous vous invitons à nous faire parvenir sans attendre votre candidature à l’aide du formulaire suivant :