fORMATION : la boîte à outils de l’accompagnement
Développez une pratique d’accompagnement plus structurée, plus stratégique et mieux outillée grâce à une sélection d’outils concrets, faciles à transposer sur le terrain.
Objectif principal
Renforcer la qualité de vos accompagnements en maîtrisant les outils relationnels, stratégiques et réflexifs qui structurent l’intervention professionnelle. Cette formation vous permet de construire une démarche ajustée aux besoins de vos publics tout en consolidant votre posture d’accompagnant.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, vous serez capable :
- D’identifier les outils fondamentaux de l’accompagnement et leur cadre d’utilisation
- De les mobiliser de façon pertinente selon les situations rencontrées
- D’élaborer une stratégie d’accompagnement individualisée
- De développer une pratique réflexive pour ajuster vos interventions au fil du temps.
Contenu de la formation
Cette formation se déroule sur deux journées et alterne apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation, ateliers en sous-groupes et retours réflexifs.
Le programme aborde les bases de l’accompagnement et de la posture professionnelle, l’écoute active, le questionnement, le cadrage, les outils métaphoriques, les grilles d’analyse, l’entretien de suivi et l’auto-évaluation, le tout dans une dynamique d’intelligence collective et de co-construction.
Compétences développées
- Vous apprendrez à construire un cadre d’intervention clair et éthique
- À pratiquer l’écoute active et le questionnement pertinent
- À utiliser des supports métaphoriques et des grilles d’analyse
- À conduire des entretiens de suivi, à renforcer l’autonomie de vos bénéficiaires
- À vous appuyer sur des outils simples pour professionnaliser votre accompagnement.
Méthodes pédagogiques
La formation repose sur des apports synthétiques, des mises en situation concrètes, des travaux en petits groupes, des études de cas et des temps d’analyse de pratiques. Chaque participant repart avec des fiches outils pratiques.
Évaluation et suivi
Une auto-évaluation des compétences est réalisée avant et après la formation. Un questionnaire de satisfaction est proposé à chaud, suivi d’un questionnaire d’impact à six mois. Une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant.
A propos de la formatrice
Bettina Soetaert
Bettina Soetaert est consultante en évolution professionnelle et formatrice.
Elle intervient pour 1001 Métiers dans les domaines du bilan de compétences, de l’orientation et de la professionnalisation des pratiques.
Elle est formée à la conduite d’entretien, à la communication bienveillante, au coaching et à la facilitation graphique. Son approche est à la fois structurée, dynamique et tournée vers l’autonomie des personnes accompagnées.
Une formation alliant neurosciences et pratiques professionnelles d’accompagnement
Durée
2 jours (14H00)
Format
Distanciel (visioconférence)
Tarif
400€ par personne – 3 participants minimum requis – 6 participants maximum
Public concerné
Conseillers en insertion ou en évolution professionnelle, accompagnants socio-professionnels, professionnels de l’emploi ou du médico-social, chargé·es de mission en structures d’accompagnement ou de formation
S’inscrire à la formation
Prochaine session :
Mardi 26 et Mercredi 27 Mai 2026 de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Pourquoi suivre cette formation avec 1001 Métiers
Vous bénéficiez :
- D’une sélection d’outils immédiatement applicables
- D’une pédagogie vivante et structurée
- D’une formatrice expérimentée et ancrée dans le terrain
- D’un cadre propice à l’échange entre professionnels de l’accompagnement.
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